注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

我blog我做主

教学相长,不断进步,快乐生活

 
 
 

日志

 
 

【转载】做一名让人民满意的校长  

2015-09-27 20:15:16|  分类: 学校管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
做一名让人民满意的校长 - 东方 - 东方的博客
 
  

                    做一名让人民满意的校长

                                                                     整合/东方

 

按照上级的要求,我参加了中国教育干部培训网中小学校长培训平台的网络学习。几个月的时间,聆听多位专家精彩的讲座。在讲座中他们解读了教育的本质,分析和阐述了新课程改革中的值得思考的问题。通过这次培训,使我更进一步地明确了方向,提高了认识,更新了观念。使我清楚的认识到作为一名中学校长必须站在一个新的历史起点上,把思想和认识统一到“实践科学发展观”精神上来,加大改革创新的力度,努力规范办学行为,全面提高教育教学质量,构建平安和谐校园,办人民满意的教育。同时让我真正领悟到作为一名新时期的管理者应有的新理念、新思想。下面就如何做一名让人民满意的校长谈几点粗浅的看法。

一、校长要有高素质

在这次培训中,专家的讲座切身让我感受到“一个好校长就是一所好学校。”我认为一个好校长应该是:德才兼备,具有高度的事业心和责任感。校长必须教育专家。

  1、校长要有思想。通过学校办学方针和校情办学等方面的学习,我意识到只有有思想的人才能去透彻的思考问题,抓住发展的机遇。没有思想或思想懒惰的人是无法很好的履行职责的。校长要把自己的思想与党的教育方针政策结合起来,在学校的具体工作中认真贯彻执行党的教育方针、政策和上级主管部门的指示精神,结合自己独特的思想理念,办出有特色的学校。

校长应该高瞻远瞩,善于立足当下并追求学校的长远发展。“凡事预则立,不预则废”,人们常说:教孩子一年,想的应该是孩子的一生。那么校长呢?任职几年,能否想到学校未来10年甚至是几十年的发展?一所学校何以立身,这是校长必须面对和不得不考虑的问题。目光长远的校长,做事总是三思而后行,一旦认准了的事情坚决做到底,决不会朝令夕改。“心有多远,路就有多远。”

校长不仅要高瞻远瞩,还必须关注细节,大事做细,小事做精。因为教育无小事,事事皆教育。学习上关注细节,一定会收获更多的知识,积淀更多的涵养,充实宝贵的人生;工作上关注细节,一定会避免很多的失误或差错,会尽善尽美地办好每一件事情。,

2、校长要有宽广的胸怀。

正人先正己,有健康良好的心态,做好人梯,这都是当代校长应该思索的问题。校长要宽厚待人、心胸宽阔,不计一己私利。“海纳百川,有容乃大”,面对个性各异的教师,校长不必强求每个人都跟自己一样,“和而不同,止于至善”,凡事宽大为怀,不斤斤计较,时刻以一颗感恩的心对待身边的每一个人。不以自己的喜好将他们分成三六九等,工作中始终相信“每一片叶子都翠绿”,唯有如此,方能调动每个教师的积极性,从而发挥各自潜能,实现最大的工作效益。相反,如果校长不能把一碗水端平,不能够做到“任人为贤”,势必在亲近一些人的同时,疏远另一些人,让手下人觉得“干与不干一个样,干多干少一个样”,甚至“干还不如不干”。试想,这样的心态下,谁还愿意干工作?

当然,胸怀宽广,并不等于对任何问题都视而不见。“千里之堤,溃于蚁穴”,虽说得饶人处且饶人,但原则问题绝不能姑息。这就要求身为一把手的校长,要勤于思考,善于观察,以自己敏锐的洞察力透视身边的人和事,以一颗宽厚的心待人接物,成就他人的同时也成就自己。校长要有容人之心。当下属取得成绩时,及时送上自己真诚的祝福,不要担心他们会超过自己;当老师们遇到挫折时,不要袖手旁观,要用心去关爱他们,使他们始终感到校长是他们坚强的后盾,不会因一时失利丧失奋斗的勇气和信心;当听到下属有不同声音时,要认真倾听,仔细辨别,“忠言逆耳利于行”嘛。校长的一举一动,无时不代表着一种价值导向:校长大度,老师们就会谦和宽容;校长乐观向上,老师们也会随之积极努力;校长做事有始有终,老师们工作起来也就目标明确。简而言之,有什么样的校长,就会有什么样的教师团队。

3、校长要以人为本。

校长必须首先明确,管理是为发展服务的,管理是通过人来实现的,所以,以人为本的管理理念,就是要以人的发展为基础,学校的一切工作都要服务服从于学生的发展,一切管理也要从这个角度出发,充分调动教职工的积极性,提高工作效率。冷冰冰的制度,人性化的管理,既体现了制度管理的严格要求,又体现了人文管理的真善美。在工作中关心去爱护每一位同事,站在对方的立场上多去想问题,努力营造良好的育人环境,提升教师的职业幸福感。

二、校长要有自己的管理风范。

1、要注重内涵锤炼。

办好一所学校,归根到底是要进行学校的文化建设和积累。学校要有持久的生命力,必须加强文化建设,特色立校。一所成功的学校必定有其内在的精神累积和成功的管理理念,因此,校长要注重办学经验的积累和校园文化精神的积淀。目前我校的文化建设还显的比较单调,精神积淀比较浅薄,今后我校在校园文化建设方面还须加大力度。

2、要有高度

一个优秀的校长都懂得今天的决策必定会转化成明天的成果。“高度”是说校长要志存高远,能够依据自身的优势占据教育的“制高点”。一个优秀的校长都懂得今天的决策必定会转化成明天的成果,因而平时会不断加强自身修养,努力做管理的行家里手。“金无足赤,人无完人”,校长可能在某个方面并不是最内行的,但一个好校长绝对是一个内行的引领者,善于发挥团队中每个成员的优势,促使每个人都成为最好的自己,给他们空间使其人尽其才,为我所用,从而达到最佳的优化组合。

一个有高度的校长,应懂得承担责任。当你时刻记住了“功劳是大家的,过失是自己的”时,每个人都会把敬业修炼成一种习惯,因为他们没有理由不努力。一个有高度的校长,应懂得团结的重要性。

3、要会用人。

作为校长,在平时的工作中要不断的去了解他人,为今后的用人做好准备。每位教师都有他的优势与劣势,如果能用其所长,就能充分地挖掘人的潜能,去使每一个人都物尽其力。有人这样说过“知识就是力量;教育就是财富;学习就是生命。”,只有将人的培养、将完整人格的自我塑造而不仅仅是知识的传授看作教育的最终目标,生命的无限可能性才能在教育的过程中展开,教师才能成为富于时代精神、创新精神的人。人们常说,千里马常有而伯乐不常在,也就是说希望多一些赏识,多一些发现,就可以因人而宜,以便达到出色地完成任务。校长只要组织得好,安排得当,他们就会人尽其能;反之,就会相互依靠,积极性调动不起来,发挥不出应有的作用。因此,校长要坚持公平、公正、公开的原则,以诚待人,重用贤才,用人不疑,疑人不用,大胆合理地使用人才,让教师在工作中不断得到锻炼,从而增长才干,在教书育人的岗位上大显身手。

三、校长要深入教学。

教授们讲解了深入教学,抓好教育科研的方法,给我们讲了教学的本质意义,我理解当校长要当内行校长,只有经常深入教学一线的校长称得上是内行校长。校长要积极参与新课程改革,学习先进的教育教学理念,经常下班级听课,参加班级组织的各项活动,积极参加教研组开展的教学研讨活动,组织和带动教师开展校本研究活动。校长要采取各种措施来提高课堂教学效率,从教师的备课、讲课、辅导、评价全过程管理,千方百计提高教学质量。

四、校长要有强的法制、安全意识。

  人们常说,法制安全是万里之一,没有一,也就没有一切。确实,在实际工作中,校长工作繁杂,繁冗,没有一个明确的目标是不行的,特别是有一个固定的标准和底线,那就是法律意识和安全意识,在工作中渗透这些理念,让老师和学生牢记于心,万事皆守法,那么学校的发展与教育真的就和我们的社会发展联系在了一起,创建文明校园从而创建和谐社会的目标也就能够实现。

总之,经过远程培训学习,让我学到了不少的知识,在今后的工作中,我将把这次学到的理论与我校实际有机地结合起来,做到学以致用,把以人为本的教育思想贯穿于整个学校教育教学活动的始终,不断深化学校内部改革,健全各种规章制度,做到人性化管理,努力办人民满意的学校,全面提升我校的综合竞争能力,力争将我校办成一所家长信赖、学生向往的学校。教育是为社会服务的,学校是实施教育的主阵地。因此,作为一名管理者更觉得责任重大。领导是一门艺术,管理是一种责任,只有把责任与艺术有机结合,才能更好地管理学校,更好地服务社会。态度决定高度,思路决定出路,只有积极探索,勇于创新,才能使学校的教育教学再上新的台阶。构建平安和谐校园,办人民满意的教育。做一名让人民满意的校长。

 

 

做一名让人民满意的校长 - 东方 - 东方的博客
声明:这是很久前写的一篇文章,当时为了完成作业文章中有抄袭博友文章的段落,由于时间久远现在无法进行标注,还请原作者谅解。这样看来这篇文章就不是原创了,之所以拿出来就是和大家共同学习!

 

  评论这张
 
阅读(29)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017